人力資源與人力資本高屏區輔導顧問：楊晴輝e-mail：[email protected]人力資源（HumanResources；簡稱：HR），指組織中人員所擁有的各種知識、技術及能力，以及這些人員在互動過程中所產生的人際互動網絡及組織文化等。「人力資源管理」，企業管理中重要部門職能之一，著重於幫助現代企業解決企業人力資本運用的問題。人力資源管理是指為了
內容摘要：[摘要]合并高校的人力資源整合是一項比較特殊的工作、涉及面廣、政策性強、比較復雜，而且較難評價。本文在分析合并高校人力資源管理與開發應遵循的原則之后，提出了一些具體的政策建議。 [摘要]合并高校的人力資源整合是一項比較特殊的工作、涉及面廣、政策性強、比較復雜，而且較難評價。本文在分析合并高校人力資源管理與開發應遵循的原則之后，提出
在我看來，調動人們（資源，部分為人力資本）來運作一件或幾件事情（也可以稱項目）并不難。經常有人向我請教個中道理，為什么同樣一個企業你來管理和其他人管理就是不同。在此我把自己的一些經驗與精英們共勉。 人作為最大的資源，這方面的管理上，我的側重點在于價值管理。這包括三個層面：一、關注價值核心；二、價值的實現方法；三、價值的系統管理。 一：關注價值核心：價值是
2012助理人力資源管理師考點：基礎知識要點回顧（1）第一章勞動經濟學 勞動經濟學是研究市場經濟體制中的勞動力市場現象及勞動力市場運行規律的科學。 資源的有限性成為資源的稀缺性。 勞動資源的稀缺性具有一下屬性;1相對的稀缺性2又具有絕對的稀缺性3本質表現是消費勞動力資源的支付能力、支付手段。 即在個人可支配資源的約束條件下，使個人需要和愿望得到最大限
內容摘要： 論文關鍵詞：高校 青年教師 職業壓力 論文摘要：高校青年教師是一個特殊的群體，他們承擔著大量的教學、科研和行政性事務，同時又面臨著職業生存發展的壓力，工作和生活的矛盾，以及工作付出與自我價值體現的矛盾，是職業壓力的高發群體。 論文關鍵詞：高校 青年教師 職業壓力 論文摘要：高校青年教師是一個特殊的群體，他們承擔著大量的
人力就是資本—人力資源管理參考資料年，美國經濟學家西奧多·舒爾茨開創了人力資本研究的新領域，其中心論點是：人力資本的投入對經濟增長的作用，遠比物質資本的增加重要得多。后來，舒爾茨獲得了1979年的諾貝爾經濟學獎。10年前，“人力資源”在中國還是一個新名詞，即便是現在，許多企業的原“人事部”的員工還沒有弄明白為什么要把自己的部門改名為“人力資源部”。雖然越來越
內容摘要： 通過人力資源的分析和預測，認為加強人力投資，構筑人才資源高地，可以達到人力資源合理配置的目的。提高人力資源投資效益，保證單位經濟持續發展。 通過人力資源的分析和預測，認為加強人力投資，構筑人才資源高地，可以達到人力資源合理配置的目的。提高人力資源投資效益，保證單位經濟持續發展。 人力資源需求預測 一、人力資源的內涵
內容摘要： 加強學校人力資源開發與管理，既是學校管理本身的職能需求，也是學校生命活力之所在。所以，走人力資源開發管理之路已成為我校實現可持續發展的必然選擇。 加強學校人力資源開發與管理，既是學校管理本身的職能需求，也是學校生命活力之所在。所以，走人力資源開發管理之路已成為我校實現可持續發展的必然選擇。 １陽光制度——沐浴人文的關懷
內容摘要：一、引言：從一個典型的工作案例說起銀行業的競爭日趨白熱化，國有商業銀行許多機構網點正面臨著生存考驗，而網點是否撤并的決定性指標就是存款量。今年年初，一個正苦苦掙扎在死亡線上的網點——已經進入省行直接監控的“黑名單”——向全行再次發出了緊急求援。一天，一名員工向這個網點介紹了一個客戶，手里擁有一筆金額極其可觀的存款，目前存在別的銀行。轉移過來不難，但
內容摘要： 論文關鍵詞：跨文化企業 人力資源管理 跨國企業 文化差異 論文摘要：經濟全球化使得跨國經營活動必然迅速發展，從而也加快了企業管理的國際化進程。由于國際化存在著不同民族和不同文化背景的交叉現象，因而使人力資源管理除了體現傳統管理方式的一般特征外，還具有它自身的特殊性。因此，為了在不同的文化環境中更有效地使用人力資源，有必要對跨文化企業人力資源管
內容摘要： 稽軍，屈平保，錢海寧，林煒目的觀察前列腺支架治療前列腺增生合并神經源性膀胱的療效。方法對56例62～89歲（平均75歲）前列腺增生合并神經源性膀胱的患者應用前列腺支架治療，分別于術前、術后進行療效比較。結果術后有效率達到82%。結論前列腺支架治療前列腺增生合并神經源性膀胱療效良好。 稽軍，屈平保，錢海寧，林煒目的觀察前列腺支架治療
內容摘要： 摘要：隨著社會的發展，對人才的要求日益全面化，當代大學生承受著過重的壓力。而由于經濟社會等各方面的地區差異，各地區的在校大學生壓力來源及應對方式會有所差異。本研究通過對溫州地區高校在校生的壓力源、應對方式及其與相關因素的研究，探討了溫州高校大學生壓力源及應對方式上的特點。 摘要：隨著社會的發展，對人才的要求日益全面化，當代大學
績效管理是指通過規范組織和和員工的工作行為來充分發揮每一個員工的最大潛力，調動其積極性，最大限度地提高員工的績效，并且使員工這些個人績效與企業戰略目標保持高度一致，進而來提高組織整體績效,更好地實現組織目標的一個持續性過程。所以，績效管理是用來確定要達到的目標是什么以及怎樣更好地達到這個目標的。 一、我國中小企業人力資源績效管理現狀及所存在的問題
內容摘要： 摘要：隨著社會主義市場經濟、知識經濟、信息經濟的快速發展，管理工作應當在當代實行以人為本的管理過程中，逐步走向對人的知識、智力、技能和實踐創新能力的管理，由此，在“以人為本”的管理過程中，正在逐步形成一種嶄新的管理思想和管理思路，這就是以人的知識、智力、技能和實踐創新能力為核心內容的“能本管理”。能本管理的理念是以能力為本。能本管理的制度是其理
內容摘要： 摘要：西方人力資源管理經歷了從人事管理、人力資源管理到戰略人力資源管理三個階段。本文回顧了人力資源管理的發展演變過程，在此基礎上，從管理理念、管理地位和管理目標三個方面分析了人事管理、人力資源管理和戰略人力資源管理的區別，并結合我國當前人力資源的實際，提出了從人力資源管理向戰略人力資源管理轉變的對策。 摘要：西方人力資源管
內容摘要： 自人類邁入21世紀之后，經貿與科技的競爭便日益轉化為人的綜合生產力的競爭，而人的綜合生產力的高低則取決于人力資本存量的多寡。人力資本理論認為：人力資本主要包括知識資本、技能資本、健康資本和流動與遷移資本。在現實中，很多企業都配有人力資源管理部門，負責員工的在職培訓、績效考核與工資報酬等方面的人力資源管理實踐。顯而易見，多數企業對員工健康的關注程
內容摘要： 內容提要:人力管理理論的發展軌跡，已經把傳統的人事部模式淘汰掉了，目前正經歷著人資部模式的改良階段，未來將向人才部模式變革。根據管理動力學原理，在管與被管的兩方中，存在一種雙向作用的力，力量強大的一方將獲勝。用管理動力學原理，可以科學地解釋人力管理的發展原因和內在動力。人事組織部——人力資源部——人才開發部，不同的名稱背后，代表著不同的人力管理
內容摘要： 摘要校園文化的重建關系到合并高校能否實現實質性的融合。文章分析了高校合并后校園文化面臨的問題，探討了校園文化重建的途徑。 摘要校園文化的重建關系到合并高校能否實現實質性的融合。文章分析了高校合并后校園文化面臨的問題，探討了校園文化重建的途徑。 關鍵詞高校 校園文化 重建 高校合并是我國高等教育管理體制改革過程中的一項重大舉措，自
內容摘要： [論文摘要]始于20世紀90年代的高校合并，是高校實現資源共享、擴大辦學空間、提高競爭力的一種有效途徑。然而，并非所有高校一并就優、一合則強，合并高校實現實質性融合的重要標志史一是合并高校校園文化的有效整合。因此，加大對合并高校校園文化整合研究是擺在合并高校面前不可回避的一個重大現實課題。 [論文摘要]始于20世紀90年代
源南學校學生在校一日常規管理為了對學生實施規范化、精細化管理，促進學校教育教學水平進一步提升，促使學生養成良好的高標準的日常行為習慣，特制定《中小學生一日常規》：一、進校1．嚴格遵守作息時間，準時到校，不遲到、不早退、不曠課；因病因事不能到校必須及時辦理請假手續。2．著裝要得體，星期一和大型集會必須穿本校校服和運動鞋，女生不準穿高跟鞋或內增高鞋。3．穿戴整潔
內容摘要： 內容提要:本文分析了客戶關系管理對保險業價值鏈重構及提升保險產品價值所起的作用，指出它是金融混業潮流下保險公司與集團內其它企業實現戰略協同的重要手段。全面推進我國保險公司的客戶關系管理，實現保險公司的價值創新，需要從理念和技術兩個層面入手。 內容提要:本文分析了客戶關系管理對保險業價值鏈重構及提升保險產品價值所起的作用，指出它
內容摘要： 摘要：本文論述了物業管理企業如何在資源有限的條件下，通過管理服務創新突破局限，持續提升管理服務質量，進而提高企業經濟效益。筆者同時指出，物業管理企業實現自我突破、自我提高的根本出路在于管理服務創新，并系統地總結了當前物業管理服務創新的范圍，途徑與方法。 摘要：本文論述了物業管理企業如何在資源有限的條件下，通過管理服務創新突破局
內容摘要： 財務預算管理是高校管理體系的重要組成部分，對學校的發展有著重要影響。隨著改革開放的深化，高校財務預算管理越來越受到重視，同時也暴露了很多問題。本文對高校財務預算管理的一些問題進行了分析并提出了相應對策。 財務預算管理是高校管理體系的重要組成部分，對學校的發展有著重要影響。隨著改革開放的深化，高校財務預算管理越來越受到重視，
本文對依法治校背景下高校思想政治教育的管理進行了分析探討，指出依法治校是思想政治教育建立長效機制的保障，同時也已成為思想政治教育的主流理念。1.高校思想政治教育管理研宄的基本概況 1.1已出版的相關學術著作 圍繞“高校思想政治教育管理”的學術著作中，有著重要學術影響力的有秦在東的《思想政治教育管理論》，趙君的《高校思想政治教育管理隊伍建設論》
內容摘要： 論文關鍵詞C/S SQL2000數據庫 VB 論文摘要：本文完成了一個基于Client/Server模式的高校圖書管理系統的設計與實現。運用VisualBasic.Net結合MicrosoftSQLServer2000開發的登錄模塊主要用于驗證用戶身份，進行有效的操作。從主界面模塊在驗證后進入每個子模塊進行各個子系統的具體功能操作。在整個
內容摘要： 摘要：儀器設備是高校教學科研的必備條件，是高校發展的重要物質基礎。近年來，政府對高等教育投入加大，高校也投入大量資金用于添置儀器設備。但是，在設備管理過程中，還存在一些薄弱環節，產生了一些問題，因此，必須引起高度重視。在分析了當前高校儀器設備管理存在主要問題的同時，從管理體制、管理制度、管理手段、效益管理和人員素質等方面提出改進措施對今后高
1.物流管理在高校圖書館管理中的應用 在管理學理論中，物流管理是指在生產過程中，根據各類生產資料（除資金外）流動和配置原理，對物流活動進行組織、配置、協調、控制和監督，使企業的物流活動達到最佳的組合和運行狀態，以降低成本，提高效率。現代企業物流管理主要有4個特點：①以顧客為中心；②以企業整體效率優化為目的；③以信息資源為支撐；④以過程管理為重點。運
內容摘要：內容摘要：本文僅就高校無形資產管理中的一般性問題進行初步的分析探討，對高校無形資產的構成、特征進行了歸納分析，指出了高校無形資產管理中存在的問題，并提出了具體完善措施，以期能夠對高校無形資產的規范化、制度化管理提供有益的參考。 內容摘要：本文僅就高校無形資產管理中的一般性問題進行初步的分析探討，對高校無形資產的構成、特征進行了