2006年至2010年，是全面貫徹落實科學發展觀，實現“新北京、新奧運”戰略構想，著力構建社會主義和諧社會首善之區的關鍵時期。為了進一步促進城市發展，培養造就一支高素質、專業化、復合型人才隊伍，充分落實《***實施%26l;干部教育培訓工作條例（試行）暫行辦法%26;》、《***“十一五”人才發展規劃》,我黨組高度重視人才培養和干部教育培訓工作，積極研究制定
1目錄第一章公司/部門/職位/產品公司/部門介紹…………………………………………………………4(適用對象:技術/管理員、技術/管理員)職位名稱………………………………………………………………6(適用對象:技術/管理員、技術/管理員)產品名稱/地名名稱……………………………………………………7(適用對象:一般作業員、佐理員、領班、技術/管理員、技術/管理員)第
1英文一般能力培訓教材2目錄第一章電話用語/信件(適用對象:助理管理/工程.技師、管理/工程.技師、管理/工程.技師、高級管理/工程.技師、副課長、課長)電話英語常用語………………………………………………………3寫常用英語………………………………………………….6簡報常用英語…………………………………………………………8英文書信格式…………………………………
對干部教育培訓工作的意見和建議近幾年來，地稅系統干部職工的財務會計知識和稅收業務知識更新比較慢，教育培訓力度太小，而當前社會經濟發展涉及到的問題對稅務人員在各方面的綜合素質要求在進一步加大，作為稅務部門，現在提倡的是從納稅服務上來促管理，從現行的思想觀念到財務知識和稅收知識等等，已經難以適應新時期征管工作和納稅服務的需求，因此，對于稅務人員思想觀念的更新、各
關于加強和改進干部教育培訓工作的意見為了貫徹落實黨的十六屆四中全會精神，加強黨的執政能力和先進性建設，進一步深化干部教育培訓制度改革，根據《中共中央關于印發〈干部教育培訓工作條例（試行）〉的通知》（中發[2006]3號）的有關規定，結合我市實際，現就加強和改進干部教育培訓工作提出如下意見：一、轉變觀念，明晰培訓新思路根據中央提出的“大規模培訓干部、大幅度提高
對干部教育培訓工作的認識和建議王建翠大力加強干部教育培訓工作，是黨中央站在全局和戰略的高度，在干部隊伍建設方面做出的一項重大決策，是實現全面建設小康社會宏偉目標的重要保證，是提高黨的執政能力的迫切需要。認真貫徹落實《行政學院工作條例》，進一步提高干部教育培訓工作的規模和質量，明確今后干部教育培訓工作的基本思路、目標任務和措施方法，創新干部教育培訓模式，充分發
文章標題：市環保局干部教育培訓工作總結和今后工作打算市環境保護局干部教育培訓工作總結和今后工作打算一年來，我局以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞服務經濟建設這一中心工作，加大干部培訓力度，提高干部培訓水平，進一步增強了干部的政治思想素質、業務工作水平和運用理論解決實際問題的能力，做了大量的工作，取得了較好的效果。一、基本情況全局共有干部110
有關行政主管年終工作總結范文
一、工作進展情況進入人口和計劃生育工作xxxx年度以來，我局緊緊圍繞創建“無多孩生育縣”的目標，按照縣委、政府的統一部署，各項工作正抓緊推進。（一）出生情況。截止5月底，全縣出生人口453人，其中計劃內407人，計劃外46人，符合政策生育率為89.84%，5個鄉鎮目前均無計劃外多孩生育，（二）節育措施落實情況。xxxx年10月到xxx
州門司鎮黨風廉政建設和紀檢監察工作在市紀委的統一領導下，深入貫徹落實郴州市紀委四屆四次全會精神，不斷創新舉措，狠抓落實，為全鎮經濟社會發展提供了堅強的紀律保障，營造了良好的發展氛圍，現就半年來的工作總結一下，同時談一談下半年的工作打算。 一、以制度建設為抓手，抓好反腐倡廉體制機制建設 今年，州門司鎮黨委、政府把制度建設作為預防腐敗的重要手段，不斷拓寬視
2011年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀；以政法系統“三項重點工作”為著力點，以“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動為抓手，加強以保持黨同人民群眾血肉聯系為重點的作風建設；以完善懲治和預防反腐敗體系為突破口，加強反腐倡廉建設，切實把以人為本、執法
文章標題：鄉鎮2007年半年工作總結和下半年工作安排2007年，是新一屆黨委政府的開局之年，也是全面貫徹落實黨的十六大和市第三次黨代會精神，全面深化改革，擴大開放，保持經濟社會既快又好發展的重要一年。按照全面貫徹落實科學發展觀，突出經濟建設這個中心，強化桃花新城服務，圍繞“平穩推進城郊農業，逐步壯大街鎮工業，大力發展生態休閑產業，強力推進房地產業”總體思路，
地稅干部教育培訓工作事關全局、事關長遠，已經越來越成為新時期地稅系統應對各種挑戰的一項重要戰略措施。就近幾年地稅系統教育培訓工作的實踐，談一下個經驗體會。一、觀念要更新，努力實現“一個轉移”在新的歷史時期，地稅事業發展面臨著一系列新情況和新挑戰，人才和隊伍素質建設已成為應對新情況、新挑戰的決定性因素。在各個領域與國際接軌的情況下，人才的教養和塑造更是當務之急
內容摘要： [論文關鍵詞]人才；做人教育；創新教育；實踐教育[論文摘要]所謂人才，就是“人”與“才”的有機合成，具體表述為“人才＝健康人格＋高創造力與高技能”。教育的現代發展取向與變革正是圍繞培育“人”與“才”而展開。成人成才需要做人教育、創新教育和實踐教育。 [論文關鍵詞]人才；做人教育；創新教育；實踐教育 [論文摘要]所謂人
內容摘要：摘要：本文論述了高職教育的培養目標及其人才規格特點，確定了高職人才質量構成的五個基本要素，對高等職業教育的特點進行了理論探討。 摘要：本文論述了高職教育的培養目標及其人才規格特點，確定了高職人才質量構成的五個基本要素，對高等職業教育的特點進行了理論探討。 關鍵詞：高職教育；培養目標；人才規格 大力發展高等職業教育是經濟
黨管干部與黨管人才的關系 黨管干部和黨管人才是我黨按社會發展形式在不同時期作出的不同的決策。從黨管干部到黨管人才，是時代發展的要求，體現了黨對人才認識的與時俱進。二者的相同之處在于都是由黨制定工作的重大路線、方針、政策。都是鞏固黨的執政地位、提高黨的執政能力的重要保證。黨管人才既延續了黨管干部的優良傳統，又開辟了新的發展空間，是黨管干部在人才管理上的實質深化
《優秀輕干部人才和遞進培養學習體會》精選《優秀輕干部人才和遞進培養學習體會》10篇《優秀輕干部人才和遞進培養學習體會》大全《優秀輕干部人才和遞進培養學習體會》范文就在精品文庫網大邑縣2015年優秀年輕干部人才培訓班學習心得體會6月28日-7月4日，我有幸參加了2015年大邑縣年輕干部遞進培養班，在電子科技大學和市委黨校進行了系統全面的培訓。此次培訓課程安排精
大邑縣2015年優秀年輕干部人才培訓班學習心得體會6月28日-7月4日，我有幸參加了2015年大邑縣年輕干部遞進培養班，在電子科技大學和市委黨校進行了系統全面的培訓。此次培訓課程安排精細，授課老師博學且嚴謹，授課內容豐富且精彩。通過培訓，我學到了許多新知識，進一步提高了理論基礎和黨性修養，開闊了視野，拓寬了思路，更認識到了自身存在的不足，增強了做好本職工作的
年全縣社會管理創新暨政法維穩干部培訓心得體會2012年6月18日至20日，按照縣政法委的安排，我參加了為期三天的全縣社會管理創新暨政法維穩干部培訓班的學習。這次培訓集中3天時間里，共分為八個課時進行：第一課時是開班式縣委政法委書記柴繁榮的講話；第二課時是縣公安分局副局長田曉強進行《禁毒法立法的重要意義及若干問題》專題授課；第三課時是縣法院院長司宏譜作《發揮調
有時候你的同事們一會兒的功夫就能把工作總結寫完，而你自己卻是擠半天也寫不出幾個字，結果晚上還要加班寫總結，面對這種情況你肯定會很煩。如果你不想煩心的話，就上瞧瞧吧，下面是工作總結網的小編和大家分享的工作總結的相關內容，歡迎大家前來了解、查詢。 各位領導、同志們：按照團市委黨組的要求，也為了更好地開展下步工作，我現在作述職報告，誠懇地請各位評議。一
我局2010年上半年的社會治安綜合治理工作，在縣委、縣人民政府的正確領導下，嚴格按照2010年度彝族自治縣社會治安綜合治理維護穩定委員會成員單位綜治維穩工作目標管理責任書及縣綜治委2010年7號、8號、9號文件精神。緊緊圍繞“化解矛盾，綜合治理”這一主題，以構建“平安和諧”為根本目標，認真履行社會治安綜合治理成員單位的職責，牢固樹立穩定壓倒一切的思想，積極貫
一、加速融合，加強團結，迅速營造良好辦公環境 公司重組后，融合和團結是擺在我們面前的重要任務，辦公室作為具有綜合協調性能的部門，其作用至關重要。對此，辦公室從小處做起、從點滴做起，迅速地給機關員工營造一個良好的辦公環境。第一，做到不搞“小團體”，多溝通、多交流，“求同存異”。在工作中，摒棄一己私念，對工作中出現的矛盾采取先遷就、再溝通、后求同的方法；堅持共
《干部教育培訓工作評估報告》精選《干部教育培訓工作評估報告》10篇《干部教育培訓工作評估報告》大全《干部教育培訓工作評估報告》范文就在精品文庫網2010年干部教育培訓工作評估報告聊城市地稅局2010年，按照全省地稅系統“依法治稅、從嚴帶隊、科學管理、共建和諧”的基本要求，市局黨組以加強新一輪基層建設工作為契機，繼續落實“大規模培訓干部，大幅度提高干部隊伍整體
《縣干部教育培訓工作調研匯報》精選《縣干部教育培訓工作調研匯報》10篇《縣干部教育培訓工作調研匯報》大全《縣干部教育培訓工作調研匯報》范文就在精品文庫網縣干部教育培訓工作調研匯報為探索干部教育培訓的有效途徑，提高干部教育培訓效益，結合我縣干部教育培訓工作的實際，通過調研了解到近年來全縣干部教育培訓工作取得了一定的成績，能夠以能力建設為主線，貼近地方黨委政府中
按照大規模培訓干部,大幅度提高干部隊伍素質的要求,為進一步推進全市工商行政管理系統干部教育培訓工作，不斷增強培訓工作的針對性和實效性，筆者認為要從以下幾個方面入手： 一、分層次進行教育培訓 (一)樹龍頭，加強領導干部的教育培訓。要以縣級工商行政管理局領導班子為重點，著力提高科學判斷形勢的能力、駕馭市場經濟的能力、應對復雜局面的能力，依法行政的能力和總攬全
加強我區干部教育培訓工作的調查與思考 近年來，適應大規模培訓干部的要求，我區努力探索新時期干部教育培訓的模式，促進了干部隊伍整體素質的提高，基本形成了干部教育培訓的長效機制。為深入貫徹中央《干部教育培訓工作條例（試行）》的精神，進一步創新培訓內容，改進培訓方式，整合培訓資源，提高培訓質量，不斷開創我干部教育培訓工作的新局面，**區委黨校調研課題組對我區干部
整合資源，創新干部教育機制，服務科學發展根據縣委學習實踐科學發展觀活動領導小組辦公室要求，以“整合資源，創新干部教育機制，服務科學發展”為主題，由縣委常委、組織部部長唐子華同志領題開展了干部培訓調研。此次調研采取座談交流、個別走訪、調查問卷等方式進行，共深入鼠場鄉、大塘鎮、者密鎮等鄉鎮和扶貧辦、財政局、審計局、司法局等部門聽取意見，組織召開了8次座談會，鄉鎮
［２０１０］１號湖北省工會干部教育培訓工作領導小組2010年第一次會議紀要2010年1月14日下午，湖北省工會干部教育培訓工作領導小組會議在省工會干部學校召開，會議聽取了省總組織部對2009年全省工會干部教育培訓工作的情況報告、省工會干部學校2009年工作總結及2010年工作計劃，審議了《湖北省工會2010年干部培訓計劃》，同時,就如何順利完成全總、省總“十